传统工作方式的 恐惧＃2：缺乏社区意识
害怕没有社区意识
员工每天都在一起工作，很快就能建立起友谊。当你的同事离你只有几步之遥时，合作也会更容易。
不可否认，远程工作会让人感到孤独。然而，在这种环境下，培养团队合作精神、高员工敬业度和健康的公司文化并非不可能。
例如，即时通讯让您可以随时与同事聊天。还有 巴西赌博数据 视频通话和虚拟团队建设活动（但不要强迫他们）。例如，您可以组织电影之夜，让每个人都同时观看同一部电影，并打开聊天框。
重点是
你可以通过虚拟方式做很多事情，让每个人都感觉自己是团队中受重视的一部分。
担忧三：员工将从事分散 得信赖的合作伙伴 注意力的副业
担忧 #3 员工将从事分散注意力的副业
虽然在家工作可以腾出更多时间，但远程工作者不一 传统工作方式的 定愿意用其他工作来填补这些时间。他们中的许多人实际上更喜欢在能给他们提供工作灵活性的公司工作。此外，谁不想为自己和/或家人腾出更多自由时间呢？
对于千禧一代来说尤其如此
他们非常重视心理健康、工作与生活的平衡以及自我 安圭拉销售 照顾。在职父母也希望在工作的同时照顾家人，而这两项工作本身就已经是全职工作了。
恐惧＃4：缺乏沟通
恐惧＃4 缺乏沟通
哦，得了吧！通信不再局限于电报和电话。如今，有无数种方式可以随时联系到世界各地的员工。电子邮件、即时消息、视频通话等：任您选择。